Ansvar for det, vi gør
Hos Åvang er ansvar ikke bare et ord. Det betyder, at vi tager stilling til, hvordan vi arbejder, både for kunden, kollegerne og samfundet. Vi gør os umage, hver gang vi tager en opgave ind, og vi lover ikke mere, end vi kan stå på mål for. Når vi vejleder om løsninger, tænker vi altid på det lange perspektiv. Det gælder både økonomi, kvalitet og den måde, opgaven kan løses bedst på. Vi arbejder ud fra princippet om, at alle har ansvar, både for opgaven, for sikkerheden og for hinanden.
Klima, materialer og transport
Vores største klimaaftryk stammer fra de materialer, vi bruger, og fra transporten mellem pladser og opgaver. Derfor tager vi stilling, hver gang vi vælger materialer, og vi vejleder kunderne om energirigtige løsninger, så bygningerne bliver mere effektive i brug og drift. Vi planlægger kørsel og logistik, så vi undgår spildtid og unødvendig kørsel. Vi tager derfor materialevalg alvorligt. Når vi kan, bruger vi biogene materialer som træ og andre naturprodukter. Det handler både om at vælge løsninger, der giver mening i hverdagen og bidrager til et godt byggeri. Biogene materialer fylder mere og mere for os.
Vi arbejder løbende på at dokumentere og sortere affald, og vi holder øje med nye muligheder for genbrug og smartere håndtering. For os handler det om at finde løsninger, der kan mærkes, ikke bare på papiret, men i hverdagen.
Ordentlighed og sikkerhed på byggepladsen
Sikkerhed, trivsel og orden er afgørende for os. Vi lægger vægt på, at folkene på pladsen arbejder trygt, og at opgaven forløber uden uheld. Vi følger op på, at der er styr på regler og dokumentation, både for vores egen skyld og for kundens. Når vi vælger samarbejdspartnere, ser vi også på, hvordan de arbejder med ansvar og dokumentation. Vi samarbejder kun med folk, der deler vores fokus på kvalitet og ordentlighed.
Udvikling og fællesskab
ESG handler ikke kun om klima og ressourcer, men også om mennesker. Hos Åvang investerer vi i efteruddannelse og tager lærlinge ind. Vi arbejder for, at alle trives og tager ansvar for både egen og fælles opgaveløsning. Vi har en onboarding-plan, og vi følger op på nye medarbejdere, så hverdagen hænger sammen for både erfarne og nye medarbejdere. Tryghed, samarbejde og tillid er grundlæggende værdier, og de kommer til udtryk i alt, hvad vi gør.
Små skridt resulterer i konkret forandring
Hos Åvang tror vi på, at forandring bedst sker i små skridt. Vi har ingen færdige facitlister, men vi dokumenterer det, vi gør, og vi justerer løbende, så vi hele tiden kan gøre det lidt bedre.
ESG er ikke noget, vi taler om for syns skyld. Det er en praktisk tilgang til at tage ansvar, hvor vi kan. Vi gør os umage med at holde fokus på klima, miljø, kvalitet og ordentlighed, hver dag, hele vejen rundt.